2014乐发II500年度感动公司人物、精英轩队评选暨，公司典型人物宣传报道活动策划

寻找身边的榜样，发挥典型的力量，人与人，心与心让感动继续。让魅力力飞扬，

2014谁是我们的骄傲。——宇航旋转接头评选2014典型人物宣传报道活动

一、前言

本次活动以“精益、协作”为主题，踏着娇健的步伐，用我们宇航公司员工敏锐的目光来发掘身边的勤劳优秀的典范，全力凸显公司中的不平凡人物，在全公司范围内掀起争先创优的良好气氛。年度人物、精英团队是品牌化的典范，优秀的品牌带动优秀的人群，带动优秀的产业。公司可以以此展示企业形象，提升企业文化品位。

二、活动简介

1、  活动目的：

（一）   乐发II500通过典型宣传教育，发挥典型人物、精英团队的牵动和示范作用，在全公司范围内掀起争先创优的良好氛围。

（二）   为我公司开辟一个彰显独特个性和能力本位的人物、评比舞台。

2、  活动主题口号：

（一）   活动主题：精益  协作

（二）   活动口号：2014，谁是我们的骄傲

评选内容

1.       评选侯选人条件。

2014乐发II500年度感动公司人物，以精益、协作”为评选标准，被评选人物必须在自己的工作上有所突破，对公司有较大的贡献。

乐发II500 所有侯选人必须符合以下条件：

（一）   在评选启动日到评选结束前的这一段时间必须是全勤（不迟到不早退）

（二）   按时做好工作记录和总结反思。

（三）   乐发II500与同事关系和谐友好，没有打架斗殴行为。

（四）   遵守公司管理规定，无违纪操作行为。

（五）   对公司效益的提高有一定的奉献。

2.       评选过程与方式。

第一阶段

（一）   员工申报：

申报员工须在活动启动时填写《“2014年，我是宇航的骄傲”报名表》申请参加评比考核，过了评比考核期后，在规定的时间内向本课室文员提交参评材料。（履历、个人事迹1000字以上、个人事迹概况150字以内、个人基本状况）。

乐发II500 评委会：技术部，市场部，办公室

选进个人：1人

年度人物：5人

希望本次活动掀起员工的劳动热情。做到安全、质量、产量都不误。一方面加强职工安全、质量的宣传教育力度，营造安全氛围，增强职工自主保安意识和质量意识，在安全的前提下，多生产，出优品。